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Gegen den Fachkräftemangel in Ihrer Region

Offene Stellen,planbar besetzt.

KI-gestütztes Recruiting aus der Cloud.

KI-gestütztes Recruiting aus der Cloud. Wir senken Ihre Einstellungskosten und machen aus einer offenen Stelle einen Vorgang, den Sie planen können. Auch dort, wo der Arbeitsmarkt eng geworden ist.

Bleibt die versprochene Einstellung aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück. 1

Geschäftsführer begrüßt eine neue Mitarbeiterin per Handschlag
Ablauf
  1. Ihren Bedarf aufnehmen
  2. In der Kandidaten-Cloud suchen
  3. Die KI prüft vor
  4. Ansprache
  5. Geprüft, bevor Sie sprechen
  6. Einstellung

Leistungen

Wie Fachkraftpuls Ihre nächste Einstellung planbar macht.

Unsere Kandidaten-Cloud

Wer fachlich passt und wer regional erreichbar ist, sind zwei Fragen. Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte beantwortet beide: Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind darin strukturiert erfasst.

  • Wechselstatus
  • Qualifikation
  • Mobilität
  • Berufserfahrung
  • Standort

KI-Vorprüfung

Prüft anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts, welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passen.

vorgeprüft
  • Regionaler Arbeitsmarkt ausgewertet
  • Passung zu Ihrem Stellenangebot
  • Über 100 Datenpunkte je Kandidat

Kontakt durch Mensch und KI

Den ersten Kontakt übernehmen unsere Experten und unsere KI, beide prüfen Qualifikation und Interesse. Sie erhalten ausschließlich Kandidaten aus Ihrer Region, die fachlich geeignet sind, Ihr Arbeitgeberangebot akzeptieren und ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch haben.

Vor der Übergabe

Kein leeres Blatt, keine Anzeige, kein Warten. Die Kandidaten sind erfasst und werden gezielt angesprochen. Sie bekommen nur, wer zugesagt hat.

Ablauf

Von der offenen Stelle zum ersten Arbeitstag.

  1. 01

    Ihren Bedarf aufnehmen

    • Sie sagen uns, wen Sie suchen.
    • Diese Qualifikationen sind zwingend nötig.
    • So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
  2. 02

    In der Kandidaten-Cloud suchen

    • Unsere zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
    • Wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt, steht darin.
    • Strukturiert nach Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus.
  3. 03

    Die KI prüft vor

    • Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts.
    • Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
    • Tagesaktueller Abgleich Ihrer Anforderungen mit der Kandidaten-Cloud.
    • Am Ende steht, wer jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passt.
  4. 04

    Ansprache

    • Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten.
    • Unsere KI kann priorisierte Kandidaten innerhalb von 60 Sekunden kontaktieren.
    • Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jedem Kandidaten.
  5. 05

    Geprüft, bevor Sie sprechen

    • Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert.
    • Fachlich geeignet und aus Ihrer Region.
    • Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
    • Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
  6. 06

    Einstellung

    • Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
    • Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt.
    • Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.
  1. 01

    Ihren Bedarf aufnehmen

    • Sie sagen uns, wen Sie suchen.
    • Diese Qualifikationen sind zwingend nötig.
    • So sieht Ihr Wunschkandidat aus.
  2. 02

    In der Kandidaten-Cloud suchen

    • Unsere zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte.
    • Wer fachlich und regional realistisch in Frage kommt, steht darin.
    • Strukturiert nach Qualifikation, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus.
  3. 03

    Die KI prüft vor

    • Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts.
    • Über 100 Datenpunkte je Kandidat.
    • Tagesaktueller Abgleich Ihrer Anforderungen mit der Kandidaten-Cloud.
    • Am Ende steht, wer jetzt gerade zu Ihrem Stellenangebot passt.
  4. 04

    Ansprache

    • Unsere KI und unsere Experten kontaktieren die passenden Kandidaten.
    • Unsere KI kann priorisierte Kandidaten innerhalb von 60 Sekunden kontaktieren.
    • Unsere Recruiter und unsere KI sprechen mit jedem Kandidaten.
  5. 05

    Geprüft, bevor Sie sprechen

    • Ihr Arbeitgeberangebot ist akzeptiert.
    • Fachlich geeignet und aus Ihrer Region.
    • Ein vollständiger Lebenslauf liegt vor.
    • Ernsthaftes Interesse am Vorstellungsgespräch.
  6. 06

    Einstellung

    • Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
    • Auf Wunsch terminieren wir das Gespräch direkt.
    • Sie erhalten Ihre Kandidaten nach durchschnittlich 72 Stunden.

Garantie

Einstellung mit Geld-zurück-Garantie

1

Bleibt die versprochene Einstellung aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.

Weil wir Ihre Anforderungen tagesaktuell mit der Kandidaten-Cloud abgleichen, wissen wir vor dem Start, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind. Auf die versprochene Einstellung gilt deshalb unsere Geld-zurück-Garantie.

Garantie
Bleibt die versprochene Einstellung aus, erhalten Sie Ihr Geld zurück.
Ihre Region
Wir wissen vorher, ob passende Kandidaten in Ihrer Region verfügbar sind.
Vor dem Start
Reicht das Potenzial nicht, hören Sie das von uns, bevor Sie investieren.
Ihre Gespräche
Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
Tempo
Ihre ersten passenden Kandidaten nach ⌀ 72 Stunden.
Abgleich
Unser System gleicht Ihre Anforderungen tagesaktuell mit unserer Kandidaten-Cloud ab.

Fragen

Die Fragen, die wir am häufigsten hören

Lassen Sie uns sprechen

Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre offenen Stellen und entwickeln gemeinsam den Weg zur Einstellung.

Markus Schulze

Jungfernstieg 44, 20354 Hamburg